İş Analitiği Günlükleri Yaratıcılığın ve İçgörülerin Zaferlerini Ortaya Çıkardı

İş Analitiği Nelerdir?

İş Analitiğinin Önemi

İş Analitiğinin Yararları

İş Analitiği Iyi mi Uygulanır

İş Analitiğinin Zorlukları

İş Analitiğinin Geleceği

İş Analitiği için Kaynaklar

Mevzuyla İlgili Sıkça Sorulan Sorular

Antet	Yanıt
İş Analitiği	İş karar alma süreçlerini iyileştirmek için veri ve analitiğin kullanması
Veri Bilimi	Verilerden data ve içgörü çıkarmak için ilmi şekilleri, süreçleri, algoritmaları ve sistemleri kullanan emek harcama alanı
Yenilik	Yeni şeyler yaratma ya da mevcut olanları geliştirme periyodu
Başarı Hikayeleri	İşletmelerin başarıya ulaşmak için iş analitiğini ve veri bilimini iyi mi kullandıklarına dair örnekler
Zafer	Büyük bir zafer ya da başarı

II. İş Analitiği Nelerdir?

İş analitiği, iş performansını tahmin etmek ve iyileştirmek için verileri kullanma sürecidir. Bilgilendirilmiş kararlar almak için kullanılabilecek eğilimleri, kalıpları ve içgörüleri belirlemek için veri toplamayı, çözümleme etmeyi ve yorumlamayı ihtiva eder.

İş analitiği, aşağıdakiler de dahil olmak suretiyle oldukça muhtelif işlevleri iyileştirmek için kullanılabilir:

• Marketing
• Satış
• Operasyonlar
• Finans
• İnsan kaynakları

İşletmeler, iş analitiğini kullanarak müşterilerini, ürünlerini ve operasyonlarını daha iyi anlayabilirler. Bu bilgiler sonrasında daha iyi iş performansına neden olan daha bilgili kararlar almak için kullanılabilir.

III. İş Analitiğinin Önemi

İş analitiği birçok nedenden ötürü önemlidir. Birincisi, işletmelerin daha iyi kararlar almasına destek olabilir. Verilere ait içgörüler sağlayarak, iş analitiği işletmelerin fırsatları belirlemesine, risklerden kaçınmasına ve genel performanslarını iyileştirmesine destek olabilir. İkincisi, iş analitiği işletmelerin daha bereketli bulunmasına destek olabilir. Görevleri ve süreçleri otomatikleştirerek, iş analitiği işletmelerin zamandan ve paradan tutum etmesine destek olabilir. Üçüncüsü, iş analitiği işletmelerin daha rekabetçi bulunmasına destek olabilir. Rakiplerin stratejileri ve operasyonlarına ait içgörüler sağlayarak, iş analitiği işletmelerin rakiplerini geride bırakmak için stratejiler geliştirmesine destek olabilir.

IV. İş Analitiğinin Yararları

İş analitiği, işletmelere aşağıdakiler de dahil olmak suretiyle bir takım yarar sağlayabilir:

* Gelişmiş karar alma: İşletmelere verileri hakkındaki içgörüler sağlayarak, iş analitiği, kaynakların iyi mi tahsis edileceği, yeni girişimlere iyi mi yatırım yapılacağı ve genel operasyonların iyi mi iyileştirileceği hikayesinde daha iyi kararlar almalarına destek olabilir.
* Verimliliğin artması: İş analitiği, işletmelerin israfı azaltma ya da süreçleri kolaylaştırma şeklinde verimliliği artırabilecekleri alanları belirlemelerine destek olabilir.
* Artan karlılık: İşletmelerin daha iyi kararlar almasına ve verimliliği artırmasına destek olarak iş analitiği artan karlılığa yol açabilir.
* Gelişmiş satın alan deneyimi: İşletmelere satın alan davranışları hakkındaki içgörüler sağlayarak, iş analitiği satın alan deneyimini iyileştirmelerine ve satın alan memnuniyetini artırmalarına destek olabilir.
* Artan rekabet pozitif yanları: İşletmelere rekabet pozitif yanları sağlayarak, iş analitiği onların pazar paylarını artırmalarına ve iş hedeflerine ulaşmalarına destek olabilir.

V. İş Analitiği Iyi mi Uygulanır

İş analitiği, kuruluşun hususi gereksinimlerine bağlı olarak muhtelif şekillerde uygulanabilir. En yaygın yöntemlerden bazıları şunlardır:

• Veri toplama: İş analitiğini uygulamanın ilk adımı, satın alan işlemleri, internet sayfası etkinliği ve toplumsal medya etkileşimleri şeklinde muhtelif kaynaklardan veri toplamaktır.
• Veri hazırlama: Veriler toplandıktan sonrasında çözümleme için hazırlanması icap eder. Bu, verilerin temizlenmesini, yinelenen kayıtların kaldırılmasını ve veri formatının standartlaştırılmasını içerebilir.
• Veri analizi: Bir sonraki adım, eğilimleri ve kalıpları belirlemek için verileri çözümleme etmektir. Bu, muhtelif istatistiksel ve makine öğrenimi teknikleri kullanılarak yapılabilir.
• Raporlama ve görselleştirme: Çözümleme neticeleri karar vericilerin anlayabileceği biçimde raporlanmalıdır. Bu, çizelgeler, grafikler ve öteki görselleştirmelerin oluşturulmasını içerebilir.
• Eyleme dönüştürülebilir içgörüler: Son adım, analizden elde edilmiş içgörüleri bilgili kararlar almak için kullanmaktır. Bu, marketing stratejilerini değiştirmeyi, yeni çıkan ürünler geliştirmeyi ya da satın alan hizmetlerini iyileştirmeyi içerebilir.

6.

Bu kitapta, iş analitiğinin tarihini, veri biliminin önemini ve analitiği inovasyonu ve zaferi yönlendirmek için kullanmanın zorluklarını ve fırsatlarını inceledik. Ek olarak, daha çok öğrenme için bir takım kaynak da sağladık.

Bu kitabın, iş analitiğinin enerjisini daha iyi anlamanızı sağladığını ve bunu kuruluşunuzda ayrım yaratmak için kullanmanıza esin verdiğini umuyoruz.

VII. İş Analitiğinin Geleceği

İş analitiğinin geleceği parlaktır. Veriler hacim ve karmaşıklık açısından büyümeye devam ettikçe, işletmelerin bilgili kararlar almak için bu tarz şeyleri kullanmanın yeni yollarını bulması gerekecektir. İş analitiği, işletmelerin verimliliğini, üretkenliğini ve karlılığını artırmasına destek olabilir.

İş analitiğinin geleceğini şekillendiren birtakım temel trendler şunlardır:

• Büyük verinin yükselişi
• Suni zekanın (YZ) artan kullanması
• Veri görselleştirmenin artan önemi
• Veri yönetişimine gereksinim

İşletmeler bu eğilimleri anlayarak iş analitiğinin geleceğine hazırlanabilir ve bunu kendi avantajlarına kullanabilirler.

VIII. İş Analitiği için Kaynak Yok

İş analitiği hakkındaki data edinmek için bir takım kaynak mevcuttur. Bunlara kitaplar, makaleler, çevrimiçi kurslar ve yazılımlar dahildir.

İş analitiğiyle alakalı en iyi kitaplardan bazıları şunlardır:

• Barry Render ve Ralph Kimball’ın “Dummies İçin İş Analitiği”
• Thomas Davenport ve Jeanne G. Harris’in “İşletmeler İçin Veri Bilimi”
• “Tahmin Edici Çözümleme: Kimin Tıklayacağını, Satın Alacağını, Asılsız Söyleyeceğini ya da Öleceğini Tahmin Etme Gücü” Nate Silver tarafınca

Ek olarak iş analitiği hakkındaki faydalı bilgiler elde eden bir takım yazı de bulunmaktadır. En iyi yazılardan bazıları şunlardır:

• Harvard Business Review’dan “İş Analitiğinin Önemi”
• Forbes’un “İş Analitiği Iyi mi Uygulanır” isminde makalesi
• The Wall Street Journal’ın “İş Analitiğinin Yararları”

Kitap ve makalelere ayrıca, size iş analitiği hakkındaki data verebilecek bir takım çevrimiçi kurs da bulunmaktadır. En iyi çevrimiçi kurslardan bazıları şunlardır:

• Coursera’dan “İş Analitiği Temelleri”
• edX’in “İşletmeler İçin Veri Bilimi”
• Udacity’den “Tahmini Çözümleme”

En son, iş analitiğinde size destek olabilecek bir takım yazılım programı da vardır. En iyi yazılım programlarından bazıları şunlardır:

• SAS Enstitüsü tarafınca “SAS”
• RStudio tarafınca “R”
• Python Yazılım Vakfı tarafınca “Python”

Bu kaynakları kullanarak iş analitiği hakkındaki data edinebilir ve bunu işinizi geliştirmek için iyi mi kullanabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

En Oldukça Sorulan Sorular

İş analitiği hakkındaki sık sorulan sorulardan bazıları şunlardır:

• İş analitiği nelerdir?

• İş analitiğinin yararları nedir?

• Kuruluşumda iş analitiğini iyi mi uygulayabilirim?

• İş analitiğinin zorlukları nedir?

• İş analitiğinin geleceği nelerdir?

İş analitiği hakkındaki daha çok data için lütfen aşağıdaki kaynaklara bakın:

Bu kitap, iş analitiğinin geçmişinden ve evriminden mevcut durumuna ve gelecekteki potansiyeline kadar kapsamlı bir genel bakış elde etmiştir. İş analitiğinin önemini, faydalarını ve başarıya ulaşmış bir halde iyi mi uygulanacağını tartıştık. Ek olarak iş analitiğinin zorluklarını ve gelecekteki beklentilerini de inceledik.

Bu kitabın, iş analitiğinin enerjisini anlamanıza ve bunun işinizi geliştirmek için iyi mi kullanılabileceğini anlamanıza destek olmasını umuyoruz.

Mevzuyla İlgili Sıkça Sorulan Sorular

1. İş analitiği nelerdir?
2. İş analitiğinin yararları nedir?
3. İşletmemde iş analitiğini iyi mi uygulayabilirim?

1. İş analitiği nelerdir?

İş analitiği, karar vermeyi iyileştirmek için veri ve analitiğin kullanılmasıdır. Daha iyi kararlar almak için kullanılabilecek eğilimleri, kalıpları ve içgörüleri belirlemek için veri toplamayı, çözümleme etmeyi ve yorumlamayı ihtiva eder.

2. İş analitiğinin yararları nedir?

İş analitiği, işletmelere aşağıdakiler de dahil olmak suretiyle bir takım yarar sağlayabilir:

* Gelişmiş karar alma: İş analitiği, geçmiş performans ve eğilimlere ait içgörüler sağlayarak işletmelerin gelecek hakkındaki daha iyi kararlar almasına destek olabilir.
* Verimliliğin artması: İş analitiği, süreçlerin iyileştirilebileceği alanların belirlenmesiyle işletmelerin daha bereketli hale gelmesine destek olabilir.
* Azaltılmış maliyetler: İş analitiği, maliyetlerin azaltılabileceği alanların belirlenmesiyle işletmelerin tutum etmesine destek olabilir.
* Artan gelir: İş analitiği, yeni gelişme fırsatlarını belirleyerek işletmelerin gelirlerini artırmalarına destek olabilir.

3. İşletmemde iş analitiğini iyi mi uygulayabilirim?

İşletmenizde iş analitiğini uygulamanın birçok yolu vardır, bunlardan bazıları şunlardır:

* Bir iş analitiği danışmanı işe almak
* Bir iş analitiği yazılım platformu kullanmak
* Kendi firma içi iş analitiği ekibinizi geliştirmek

İşletmenizde iş analitiğini uygulamanın en iyi yolu, işletmenizin hususi gereksinimlerine bağlı olacaktır.